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在這個創業的時代，想自己做老闆的人越來越多，也包括許多上班族。他們所碰到的問題都一樣:時間緊、資金有限、經驗缺乏、患得患失。他們幾乎都會遭遇這樣那樣的挫折。只要針對問題找到解決方案，你也可以一邊打工一邊創業。
◆方案一 以兼職做跳板◆
對於不想冒任何風險而又想嘗一嘗創業滋味的上班族來說，不妨先嘗試一下兼職。
目前在北京、上海、廣州等大城市，上班族做兼職是一種常見現象。兼職職位有高有低，需要根據各人的能力、機遇而定。不過，不管任何兼職，都可以鍛鍊能力、積累經驗，同時還可以積累一定量的資金，又不佔用上班時間，不用放棄目前的工作，正好能夠彌補想創業的上班族的短板，可謂一舉兩得的好事。
但是上班族在選擇兼職的時候，一定要注意與自己的特長和未來發展的方向相結合。兼職是為縮短從打工者到老闆的距離，如果陷入到為兼職而兼職，為眼前的一點蠅頭小利斤斤計較，而忘記了對自己能力的鍛鍊和資源的積累，那就得不償失了。
◆方案二 打一場有把握之仗◆
充分利用工作中積累的資源和建立的人際關係進行創業，這是上班族的一個特點，也是上班族的一個優勢，可以大大減少創業風險。
但是在這方面要注意的是，不能將個人生意與單位生意搞混淆，將工作秩序搞顛倒，甚至只要是有利可圖的生意就歸自己，而無利可圖或者虧本的生意就歸單位，這樣做不僅要冒道德上的風險，而且很有可能會受到法律的制裁。另外，要區分清楚主業、副業，不能因為自己的創業活動影響單位的工作。
◆方案三 找個合夥人一起創業◆
有些上班族沒有時間自己進行創業，但可以提供一定的資金，或者擁有一定的業務經驗和業務渠道，這時候就可以尋找合作夥伴一起進行創業。與合作夥伴一起進行創業需要注意的事項是:責、權、利一定要分清楚，最好形成書面文字，有雙方簽字，有見證人，以免到時候空口無憑。更不能等到賺錢了再說。
我們看到無數合作創業的夥伴，在公司沒贏利之前，雙方都能夠和諧相處，一旦賺了錢，矛盾便開始出現，有時一發而不可收拾。這就是大多數合夥企業，開始熱熱鬧鬧，中間打打鬧鬧，最後一敗塗地的原因。
◆方案四 仔細權衡看準項目◆
做一個好的產品代理很不錯。不要對報紙、雜誌上到處可見的產品代理的廣告嗤之以鼻，其實裏面同樣隱藏著一座座金山，關鍵是你要有眼光。這裡有幾條原則可供參考:
其一，儘量不要做大公司和成熟產品的代理，因為這類產品一般來說市場已經比較穩定，但利潤空間小，條件苛刻，非實力雄厚者不能承受。
其二，產品的獨特性與進入門檻要高。有些產品很好，但太容易倣造，結果市場一打開，跟風者一哄而上，市場很快又垮掉，這時候最吃苦的除了廠家，就是代理商。
其三，最好直接與生產廠家接觸。必須考慮:一是上級代理商留給你的利潤空間是否足夠，二是上級代理商的人品與信譽，三是上級代理商與生產廠家的關係。
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